易路PEOPLE+薪酬核算 人力資源數(shù)字化管理系統(tǒng)云平臺(tái)

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易路people+聯(lián)合sap successfactors助力聯(lián)蔚科技人力資源-
由于人力資源角色與職能的不斷發(fā)展與---，日益---的人才短缺問(wèn)題---，企業(yè)比任何時(shí)候都重視無(wú)形資產(chǎn)。要使人力資源對(duì)建立企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)做出貢獻(xiàn)，就需要---人力資源戰(zhàn)略符合企業(yè)的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略并與之相聯(lián)系。
聯(lián)蔚對(duì)人力資源系統(tǒng)的期望是一方面可以固化線(xiàn)---程為線(xiàn)上，hr和各個(gè)部門(mén)共享同一個(gè)數(shù)據(jù)平臺(tái)；另一方面能夠---提升hr工作效率，---地支撐業(yè)務(wù)發(fā)展；更需要---技術(shù)的---和數(shù)據(jù)的安全。在既定要求的考量下，對(duì)系統(tǒng)靈活性、用戶(hù)體驗(yàn)度、-等多方面進(jìn)行了比較，易路與sapsuccessfactors聯(lián)合推出的「ec---人力資源+payroll薪資核算」解決方案包以高度優(yōu)勢(shì)從眾多市場(chǎng)解決方案中---。
1.云端部署、原廠(chǎng)支持---提升了部署效率：均為云端部署，操作簡(jiǎn)單，快速迭代。從人力資源系統(tǒng)的建設(shè)及實(shí)施效率來(lái)看，有著---的優(yōu)勢(shì)。

2.多年行業(yè)深耕，積累成功轉(zhuǎn)型經(jīng)驗(yàn)：均深耕企業(yè)服務(wù)多年，積累了眾多行業(yè)內(nèi)人力資源轉(zhuǎn)型和信息化經(jīng)驗(yàn)，助力全面升級(jí)人力資源信息化體系。

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