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  • 2024-2029年-醫(yī)院改革試點(diǎn)-探析及-策略研究報(bào)告報(bào)告編碼I

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    2024-2029年中國(guó)-醫(yī)院改革試點(diǎn)-探析及-策略研究報(bào)告




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    -財(cái)經(jīng)頻道采訪中商產(chǎn)業(yè)研究院袁健教授
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    -財(cái)經(jīng)頻道采訪中商產(chǎn)業(yè)研究院-咨詢(xún)顧問(wèn)連偉
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    鳳凰衛(wèi)視采訪我公司袁健教授
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    鳳凰衛(wèi)視采訪中商情報(bào)網(wǎng)研究員許均松先生
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    內(nèi)容概括



    -醫(yī)院是指-舉辦的納入財(cái)政預(yù)算管理的醫(yī)院,也就是國(guó)營(yíng)醫(yī)院、出錢(qián)辦的醫(yī)院。也可以理解成國(guó)立,醫(yī)院分3個(gè)等級(jí),一級(jí)是社區(qū)醫(yī)院,二級(jí)是縣級(jí)的醫(yī)院,三級(jí)是市級(jí)的醫(yī)院。

    2009年3月新一輪深化醫(yī)改啟動(dòng)以來(lái),社會(huì)辦醫(yī)得到了快速發(fā)展,非--機(jī)構(gòu)的機(jī)構(gòu)數(shù)、床位數(shù)、在崗職工數(shù)和服務(wù)量不斷增長(zhǎng),而-醫(yī)院數(shù)量則持續(xù)下降。

    為加快建立符合國(guó)情的基本-衛(wèi)生制度,推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生治理體系和治理能力現(xiàn)代化,-于2016年12月27日印發(fā)了《“-”深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革規(guī)劃》!兑(guī)劃》對(duì)于深刻理解醫(yī)改趨勢(shì),把握政策要點(diǎn),做好未來(lái)五年醫(yī)改工作具有重要意義。

    未來(lái),各級(jí)各類(lèi)-醫(yī)院全面推開(kāi)綜合改革,改革的目標(biāo)是建立現(xiàn)代管理制度的新體制,同時(shí)破除“以藥補(bǔ)醫(yī)”,建立以-服務(wù)價(jià)格補(bǔ)償為主的運(yùn)行新機(jī)制,這不僅對(duì)于-醫(yī)院改革,同時(shí)對(duì)于提升現(xiàn)代治理能力和水平,建立和諧的社會(huì)共治關(guān)系具有深遠(yuǎn)的影響。



    報(bào)告目錄


    -章 中國(guó)-衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及體制分析

    -節(jié) -衛(wèi)生事業(yè)資源概況


    一、-機(jī)構(gòu)數(shù)量統(tǒng)計(jì)
    二、-機(jī)構(gòu)分布統(tǒng)計(jì)
    三、-機(jī)構(gòu)床位統(tǒng)計(jì)
    四、-機(jī)構(gòu)人員統(tǒng)計(jì)
    五、-機(jī)構(gòu)建筑面積

    第二節(jié) -衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)與運(yùn)行分析


    一、-衛(wèi)生機(jī)構(gòu)門(mén)診服務(wù)分析
    二、-衛(wèi)生機(jī)構(gòu)住院服務(wù)分析
    三、-衛(wèi)生機(jī)構(gòu)出院服務(wù)分析
    四、-衛(wèi)生機(jī)構(gòu)床位利用分析
    五、-衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)效率分析
    六、-機(jī)構(gòu)資產(chǎn)負(fù)債規(guī)模分析
    七、-機(jī)構(gòu)收入支出規(guī)模分析

    第三節(jié) 衛(wèi)生總費(fèi)用及其構(gòu)成分析


    一、-衛(wèi)生總費(fèi)用情況
    一衛(wèi)生總費(fèi)用統(tǒng)計(jì)
    二衛(wèi)生費(fèi)用結(jié)構(gòu)分布
    三人均衛(wèi)生費(fèi)用統(tǒng)計(jì)
    四衛(wèi)生費(fèi)用占gdp比重
    二、城鄉(xiāng)居民-保健支出
    三、-部門(mén)衛(wèi)生支出情況
    四、醫(yī)院機(jī)構(gòu)醫(yī)藥費(fèi)用情況

    第四節(jié) -衛(wèi)生體制發(fā)展概況


    一、-衛(wèi)生產(chǎn)業(yè)鏈構(gòu)成
    二、-體系分析
    一基本-
    二補(bǔ)充-
    三-救助
    三、-服務(wù)體系分析
    四、-供應(yīng)保障體系
    五、-醫(yī)院管理體制

    第五節(jié) 基本-體系發(fā)展現(xiàn)狀


    一、基本-體系構(gòu)成
    一城鎮(zhèn)職工-
    二城鎮(zhèn)居民-
    三新型農(nóng)-療合作保險(xiǎn)
    二、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)保情況
    三、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)保情況
    一參保人數(shù)分析
    二醫(yī)保收支情況
    四、新型農(nóng)村合作-情況
    一參加新農(nóng)合人數(shù)
    二新農(nóng)合人均籌資
    三新農(nóng)合基金支出

    第二章 中國(guó)-衛(wèi)生體制改革與國(guó)外經(jīng)驗(yàn)借鑒

    -節(jié) 國(guó)外-衛(wèi)生制度發(fā)展現(xiàn)狀


    一、國(guó)外-衛(wèi)生服務(wù)體系模式
    一英國(guó)的-模式
    二日本社會(huì)化-服務(wù)
    三美國(guó)市場(chǎng)化-體制
    二、國(guó)外-制度主要模式
    一加拿大、韓國(guó)-保險(xiǎn)模式
    二德國(guó)的社會(huì)保險(xiǎn)模式
    三美國(guó)的商業(yè)保險(xiǎn)模式
    四新加坡的儲(chǔ)蓄保險(xiǎn)模式
    三、國(guó)際-衛(wèi)生制度發(fā)展現(xiàn)狀
    四、國(guó)際-衛(wèi)生制度發(fā)展趨勢(shì)

    第二節(jié) 主要地區(qū)-衛(wèi)生體制分析


    一、美國(guó)-衛(wèi)生服務(wù)體系分析
    一多元化、市場(chǎng)化的-服務(wù)供給體系
    二多層次、競(jìng)爭(zhēng)性的-體系
    三嚴(yán)格的-服務(wù)規(guī)制與-
    四醫(yī)院管理自治化、精細(xì)化
    五越來(lái)越重視-費(fèi)用控制
    六-管理與服務(wù)信息化
    二、阿根廷-衛(wèi)生服務(wù)體系分析
    一阿根廷-制度
    二阿根廷-服務(wù)體系
    三--系統(tǒng)免費(fèi)-服務(wù)
    四阿根廷-醫(yī)院管理分析
    三、巴西-衛(wèi)生服務(wù)體系分析
    一-統(tǒng)一-體系原則
    二-統(tǒng)一-體系網(wǎng)絡(luò)
    三-統(tǒng)一-體系的基本藥物供應(yīng)
    四完善-統(tǒng)一-體系
    五-統(tǒng)一-體系的-
    四、香港醫(yī)藥衛(wèi)生體制基本情況
    一保障-對(duì)--系統(tǒng)的投入
    二完善對(duì)--系統(tǒng)管理和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)
    三積極發(fā)展私家-
    四完善-管理和采購(gòu)機(jī)制
    五建立專(zhuān)科-制度
    六提供人性化的-衛(wèi)生服務(wù)

    第三節(jié) 國(guó)外-衛(wèi)生體制對(duì)我國(guó)的啟示


    一、國(guó)外-衛(wèi)生體制改革經(jīng)驗(yàn)借鑒
    二、美國(guó)-衛(wèi)生體制改革經(jīng)驗(yàn)借鑒
    三、香港-衛(wèi)生體制改革經(jīng)驗(yàn)借鑒
    四、阿根廷和巴西-衛(wèi)生體制改革經(jīng)驗(yàn)借鑒

    第四節(jié) 中國(guó)-衛(wèi)生制度改革分析


    一、-制度改革與發(fā)展分析
    二、-衛(wèi)生體制改革進(jìn)程與特點(diǎn)
    三、新醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革政策-
    一推行“-購(gòu)買(mǎi)服務(wù)”
    二新增衛(wèi)生資源重點(diǎn)投向農(nóng)村和社區(qū)
    三基本藥物納入醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)目錄
    四-救助覆蓋所有困難家庭
    五簽勞動(dòng)合同農(nóng)民工納入城鎮(zhèn)醫(yī)保
    六改革-醫(yī)院解決“以藥補(bǔ)醫(yī)”
    四、醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革取得-
    五、-衛(wèi)生事業(yè)面臨體制問(wèn)題
    六、-衛(wèi)生體制改革思路和建議
    一改革的思路和措施分析
    二-體系改革建議

    第五節(jié) 中國(guó)-衛(wèi)生體制改革案例分析


    一、重慶市九龍坡區(qū)探索-績(jī)效管理新機(jī)制
    二、安徽省著力構(gòu)建--衛(wèi)生機(jī)構(gòu)運(yùn)行新機(jī)制
    三、福建-機(jī)制體制,部署醫(yī)改決策
    四、浙江實(shí)施“兩下沉雙提升”工程著力--衛(wèi)生服務(wù)能力瓶頸
    五、上海市通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化工作量力推-醫(yī)院財(cái)政投入和分配機(jī)制改革
    第二篇 -醫(yī)院現(xiàn)狀篇

    第三章 中國(guó)醫(yī)院行業(yè)運(yùn)行情況分析

    -節(jié) 醫(yī)院運(yùn)行情況分析


    一、醫(yī)院供給情況
    一醫(yī)院數(shù)量統(tǒng)計(jì)
    二醫(yī)院床位統(tǒng)計(jì)
    三醫(yī)院從業(yè)人員
    四醫(yī)院建筑面積
    二、醫(yī)院服務(wù)分析
    一醫(yī)院門(mén)診服務(wù)分析
    二醫(yī)院住院服務(wù)分析
    三醫(yī)院床位利用分析
    三、醫(yī)院運(yùn)行分析
    一醫(yī)院資產(chǎn)負(fù)債規(guī)模
    二醫(yī)院收入規(guī)模分析
    三醫(yī)院支出規(guī)模分析

    第二節(jié) 不同經(jīng)濟(jì)類(lèi)型醫(yī)院運(yùn)營(yíng)情況


    一、-醫(yī)院運(yùn)營(yíng)情況分析
    一-醫(yī)院供給情況
    二-醫(yī)院運(yùn)營(yíng)情況
    三-醫(yī)院服務(wù)情況
    二、民營(yíng)醫(yī)院運(yùn)營(yíng)情況分析
    一民營(yíng)醫(yī)院供給情況
    二民營(yíng)醫(yī)院運(yùn)營(yíng)情況
    三民營(yíng)醫(yī)院服務(wù)情況

    第三節(jié) 不同等級(jí)醫(yī)院運(yùn)營(yíng)情況


    一、三級(jí)醫(yī)院運(yùn)營(yíng)情況分析
    一三級(jí)醫(yī)院供給情況
    二三級(jí)醫(yī)院運(yùn)營(yíng)情況
    三三級(jí)醫(yī)院服務(wù)情況
    二、二級(jí)醫(yī)院運(yùn)營(yíng)情況分析
    一二級(jí)醫(yī)院供給情況
    二二級(jí)醫(yī)院運(yùn)營(yíng)情況
    三二級(jí)醫(yī)院服務(wù)情況
    三、一級(jí)醫(yī)院運(yùn)營(yíng)情況分析
    一一級(jí)醫(yī)院供給情況
    二一級(jí)醫(yī)院運(yùn)營(yíng)情況
    三一級(jí)醫(yī)院服務(wù)情況

    第四章 中國(guó)-醫(yī)院體制發(fā)展現(xiàn)狀

    -節(jié) -醫(yī)院發(fā)展現(xiàn)狀分析


    一、-醫(yī)院組織結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀
    二、-醫(yī)院財(cái)務(wù)治理現(xiàn)狀
    三、-醫(yī)院利用社會(huì)資本現(xiàn)狀
    四、-醫(yī)院經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況
    五、-醫(yī)院管理現(xiàn)狀

    第二節(jié) -醫(yī)院運(yùn)營(yíng)管理現(xiàn)狀


    一、-醫(yī)院資本運(yùn)營(yíng)條件分析
    二、-醫(yī)院資本運(yùn)營(yíng)問(wèn)題分析
    一建立-服務(wù)全成本收費(fèi)制度
    二加快-醫(yī)院的產(chǎn)權(quán)制度改革
    三實(shí)現(xiàn)資本運(yùn)營(yíng)必須重視醫(yī)院財(cái)務(wù)管理
    四強(qiáng)化資本運(yùn)營(yíng)應(yīng)造就一批高素質(zhì)的經(jīng)營(yíng)管理者
    三、-醫(yī)院管理體制現(xiàn)狀分析
    四、-醫(yī)院管理體制現(xiàn)存問(wèn)題
    一現(xiàn)行產(chǎn)權(quán)制度不明晰,-管理職能錯(cuò)位,醫(yī)院缺乏經(jīng)營(yíng)自-
    二-渠道單一,醫(yī)院補(bǔ)償機(jī)制不健全,-費(fèi)用增長(zhǎng)過(guò)快
    三委托--代理關(guān)系下存在的行政管理不力

    第三節(jié) -醫(yī)院變革措施分析


    一、-醫(yī)院財(cái)務(wù)治理變革措施
    二、-醫(yī)院利用社會(huì)資本變革措施
    三、-醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的變革措施
    四、-醫(yī)院的管理的變革措施

    第四節(jié) -醫(yī)院改革模式分析


    一、股份制的宿遷模式
    二、管辦分開(kāi)的蘇州模式
    三、“契約式"管理的海淀模式
    四、醫(yī)院發(fā)展中心管理的申康模式
    五、管辦分離與托管并用的無(wú)錫模式
    六、管辦分開(kāi)不分家的濰坊模式
    七、政事分開(kāi)、第三方獨(dú)立管理的海南模式
    八、-免費(fèi)-的神木模式
    九、醫(yī)管局主管的成都模式
    十、組建-集團(tuán)的鎮(zhèn)江模式
    十一、廣種薄收的高州模式
    十二、平價(jià)醫(yī)院的子長(zhǎng)模式
    十三、供需并補(bǔ)的府谷模式
    十四、競(jìng)價(jià)采購(gòu)的宣威模式
    十五、三模并進(jìn)的馬鞍山模式
    十六、分片包干的片醫(yī)模式
    第三篇 -醫(yī)院改革-篇

    第五章 中國(guó)-醫(yī)院改革政策解析

    -節(jié) -醫(yī)院改革政策指引


    一、《“-”深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革規(guī)劃》
    二、《全國(guó)-衛(wèi)生服務(wù)體系規(guī)劃綱要》
    三、《在--機(jī)構(gòu)-采購(gòu)中推行“兩票制”的實(shí)施意見(jiàn)試行》
    四、《關(guān)于城市-醫(yī)院綜合改革試點(diǎn)的指導(dǎo)意見(jiàn)》
    五、《關(guān)于加快發(fā)展社會(huì)辦醫(yī)的若干意見(jiàn)》

    第二節(jié) -醫(yī)院改革指導(dǎo)意見(jiàn)


    一、-醫(yī)院改革指導(dǎo)思想
    二、-醫(yī)院改革總體目標(biāo)
    三、-醫(yī)院改革主要任務(wù)
    四、-醫(yī)院改革實(shí)施步驟
    五、-醫(yī)院改革主要內(nèi)容

    第三節(jié) -醫(yī)院改革亮點(diǎn)-


    一、-醫(yī)院改革的-
    二、-性位居-
    三、取消-加成收入
    四、非公醫(yī)院一視同仁
    五、-醫(yī)院統(tǒng)一管理
    六、引保險(xiǎn)解決醫(yī)患-

    第四節(jié) -醫(yī)院改革如何實(shí)施


    一、先行試點(diǎn)、逐步推開(kāi)
    二、-加成如何取消
    三、雙向-如何實(shí)現(xiàn)
    四、服務(wù)如何提高

    第五節(jié) -醫(yī)院改革帶來(lái)影響


    一、建醫(yī)患-第三方協(xié)調(diào)制
    二、-服務(wù)比例設(shè)上限
    三、-加成將逐步取消
    四、藥事服務(wù)費(fèi)納入醫(yī)保
    五、醫(yī)生待遇有望提高
    六、探索實(shí)行多點(diǎn)執(zhí)業(yè)

    第六章 國(guó)外-醫(yī)院改革經(jīng)驗(yàn)借鑒

    -節(jié) 國(guó)外-醫(yī)院發(fā)展現(xiàn)狀分析


    一、國(guó)外-醫(yī)院發(fā)展現(xiàn)狀分析
    二、國(guó)外-醫(yī)院改革背景分析
    三、國(guó)外-醫(yī)院體制改革模式
    一美國(guó)
    二新加坡
    三澳大利亞
    四英國(guó)
    五德國(guó)

    第二節(jié) 國(guó)外-醫(yī)院改革措施分析


    一、英國(guó)-醫(yī)院改革措施
    一管辦分離
    二實(shí)施產(chǎn)權(quán)改革
    二、德國(guó)-醫(yī)院改革措施
    三、美國(guó)-醫(yī)院改革措施
    四、新加坡-醫(yī)院改革措施
    一產(chǎn)權(quán)改革
    二集團(tuán)化改革
    五、俄羅斯-醫(yī)院改革措施
    六、國(guó)外-醫(yī)院改革-及問(wèn)題
    一-醫(yī)院改革取得-
    二-醫(yī)院改革存在問(wèn)題

    第三節(jié) 國(guó)外-醫(yī)院改革對(duì)我國(guó)啟示


    一、強(qiáng)化-醫(yī)院市場(chǎng)化改革
    二、權(quán)衡-醫(yī)院產(chǎn)權(quán)改革
    三、-醫(yī)院-性改革
    四、-醫(yī)院公司化、集團(tuán)化趨勢(shì)

    第七章 中國(guó)-醫(yī)院-機(jī)制改革分析

    -節(jié) 國(guó)外-醫(yī)院-機(jī)制改革借鑒


    一、-主體
    一--
    二-機(jī)構(gòu)
    三行業(yè)協(xié)會(huì)
    二、-范圍
    一規(guī)模布局
    二-
    三服務(wù)成本
    三、-方式
    一基于控制的-方式
    二基于激勵(lì)的-方式
    三自我-方式
    四、-機(jī)制特點(diǎn)
    一從多重-向一體化-轉(zhuǎn)變
    二從基于結(jié)構(gòu)的-向基于過(guò)程和結(jié)果-轉(zhuǎn)變
    三由單一-工具向多樣式-工具轉(zhuǎn)變
    五、對(duì)我國(guó)-機(jī)制改革啟示
    一-醫(yī)院-主體多元化,但-在-體系中負(fù)有重要職責(zé)
    二-內(nèi)容和范圍廣泛,但更注重對(duì)醫(yī)院績(jī)效的改進(jìn)
    三-方式靈活,以實(shí)現(xiàn)多重-目標(biāo)

    第二節(jié) -衛(wèi)生服務(wù)-體系現(xiàn)狀分析


    一、-執(zhí)行依據(jù)缺乏系統(tǒng)全面的--框架
    二、-機(jī)構(gòu)存在多方-的-局面
    三、-執(zhí)行機(jī)制方面存在多方-,導(dǎo)致權(quán)利分散
    四、-方法沒(méi)有建立長(zhǎng)效性的整體綜合-體制
    五、行業(yè)組織未能充分發(fā)揮外部-機(jī)制的作用
    六、審計(jì)機(jī)構(gòu)的權(quán)利存在局限性
    七、-服務(wù)市場(chǎng)的自我調(diào)控能力不足

    第三節(jié) 國(guó)內(nèi)-醫(yī)院-模式現(xiàn)狀分析


    一、目標(biāo)責(zé)任制模式
    一-醫(yī)院的權(quán)利和義務(wù)
    二-的權(quán)利和義務(wù)
    三醫(yī)院的目標(biāo)體系
    四激勵(lì)機(jī)制和責(zé)任機(jī)制
    二、托管制模式
    一托管制模式下權(quán)利和義務(wù)劃分
    二上海申康模式治理結(jié)構(gòu)
    三托管制模式-優(yōu)點(diǎn)分析
    三、理事會(huì)模式
    四、董事會(huì)模式
    一董事會(huì)模式介紹
    二宿遷董事會(huì)模式

    第四節(jié) 深圳-醫(yī)院-模式案例分析


    一、北大深圳醫(yī)院理事會(huì)模式
    一醫(yī)院簡(jiǎn)介
    二模式介紹
    三取得-
    四發(fā)展評(píng)價(jià)
    二、南山醫(yī)院理事會(huì)模式
    一醫(yī)院簡(jiǎn)介
    二模式介紹
    三取得-
    三、龍崗區(qū)醫(yī)院管理中心模式
    一模式介紹
    二取得-
    四、香港大學(xué)深圳醫(yī)院董事會(huì)模式
    一醫(yī)院簡(jiǎn)介
    二模式介紹及進(jìn)展

    第八章 中國(guó)-醫(yī)院運(yùn)行管理體制改革

    -節(jié) -醫(yī)院管理體制改革現(xiàn)狀


    一、-醫(yī)院管理體制改革歷程
    二、-醫(yī)院管理體制改革矛盾
    一市場(chǎng)化競(jìng)爭(zhēng)主體與醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制
    二醫(yī)院補(bǔ)償方式與收費(fèi)制度
    三-醫(yī)院社會(huì)定位與市場(chǎng)定位
    四“試點(diǎn)探索”與改制環(huán)境
    三、-醫(yī)院管理體制改革制約因素
    一委托代理授權(quán)關(guān)系虛化
    二-醫(yī)院管理體制中的責(zé)任、權(quán)力和手段不一致
    三-的管制手段失效
    四特殊利益集團(tuán)的影響

    第二節(jié) -醫(yī)院管理體制改革實(shí)踐模式


    一、濰坊醫(yī)院管理自動(dòng)化模式
    二、上海醫(yī)院管理機(jī)構(gòu)法人化模式
    三、宿遷醫(yī)院民營(yíng)化模式
    四、無(wú)錫醫(yī)院托管式管理模式
    五、北京海淀醫(yī)院契約式管理模式

    第三節(jié) -醫(yī)院管理體制-策略


    一、-層面的變革與推動(dòng)
    一轉(zhuǎn)變-職能
    二堅(jiān)持--
    三完善分類(lèi)管理制度
    四優(yōu)化行業(yè)政策環(huán)境
    五-醫(yī)院補(bǔ)償機(jī)制
    六完善-醫(yī)院服務(wù)體系
    七實(shí)行全行業(yè)-
    二、市場(chǎng)層面的引入與管制
    一引入市場(chǎng)機(jī)制不能背離-目標(biāo)
    二引入市場(chǎng)機(jī)制必須盡力減少負(fù)面效應(yīng)
    三市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)有效運(yùn)行必須充分發(fā)揮-作用
    三、-醫(yī)院管理體制改革-
    一深化人事制度改革
    二推進(jìn)分配制度改革
    三完善內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制
    四建立職業(yè)化管理隊(duì)伍
    五重視醫(yī)院-
    六加強(qiáng)醫(yī)院職業(yè)道德建設(shè)
    四、改革醫(yī)院法人治理機(jī)制
    一-醫(yī)院治理結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀
    二-醫(yī)院治理機(jī)構(gòu)權(quán)責(zé)
    三如何建立醫(yī)院法人治理結(jié)構(gòu)
    四法人治理結(jié)構(gòu)優(yōu)化策略分析
    五、社會(huì)層面的培育和-
    一建立群體意愿的充分表達(dá)渠道
    二發(fā)揮社會(huì)資本的作用
    三培育第三部門(mén)和行業(yè)中介
    四加強(qiáng)社會(huì)-

    第四節(jié) -醫(yī)院管理體制改革案例分析


    一、三明市-醫(yī)院-、醫(yī)生年薪制改革
    二、濟(jì)寧市力推鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院“入托”-醫(yī)院
    三、“制度+科技+管理”的上海醫(yī)改“閔行模式”
    四、江西推進(jìn)縣級(jí)-醫(yī)院人事制度改革

    第九章 中國(guó)-醫(yī)院補(bǔ)償機(jī)制改革分析

    -節(jié) -醫(yī)院補(bǔ)償機(jī)制分析


    一、-醫(yī)院資金主要補(bǔ)償途徑
    一-財(cái)政撥款
    二-服務(wù)收費(fèi)的補(bǔ)償
    三-加成補(bǔ)償
    二、-醫(yī)院補(bǔ)償機(jī)制存在問(wèn)題
    一-財(cái)政補(bǔ)償明顯不足
    二-服務(wù)收費(fèi)定價(jià)不合理
    三以藥補(bǔ)醫(yī)方式導(dǎo)致不合理用藥

    第二節(jié) --醫(yī)院補(bǔ)償機(jī)制改革借鑒


    一、國(guó)外發(fā)達(dá)補(bǔ)償機(jī)制經(jīng)驗(yàn)借鑒
    一公共合同模式,以德國(guó)和日本為代表
    二公共集成模式,以英國(guó)和加拿大、澳大利亞為代表
    三商業(yè)集成模式,以美國(guó)為代表
    二、國(guó)外-家補(bǔ)償機(jī)制經(jīng)驗(yàn)借鑒
    一印度
    二巴基斯坦
    三、國(guó)外-醫(yī)院補(bǔ)償機(jī)制改革對(duì)我國(guó)啟示
    四、國(guó)內(nèi)補(bǔ)償機(jī)制改革試點(diǎn)的經(jīng)驗(yàn)借鑒

    第三節(jié) -醫(yī)院補(bǔ)償機(jī)制改革舉措分析


    一、建立-服務(wù)的信息化平臺(tái),提高運(yùn)行-效率
    二、合理設(shè)定醫(yī)院績(jī)效指標(biāo)分類(lèi)補(bǔ)償,提高財(cái)政資金使用效率
    三、建立健全-服務(wù)價(jià)格體系
    四、推進(jìn)醫(yī)藥分開(kāi),完善-價(jià)格形成機(jī)制
    五、健全-體系,推行第三方付費(fèi)
    六、完善-生產(chǎn)流通體系建設(shè)
    七、對(duì)-醫(yī)院實(shí)行全成本管制,加大財(cái)務(wù)資金的-力度

    第四節(jié) -醫(yī)院補(bǔ)償機(jī)制改革案例分析


    一、江西運(yùn)用價(jià)格杠桿完善縣級(jí)-醫(yī)院補(bǔ)償新機(jī)制
    二、貴州建立縣級(jí)-醫(yī)院-零差率銷(xiāo)售長(zhǎng)效補(bǔ)償機(jī)制
    三、南充市取消“以藥補(bǔ)醫(yī)”初見(jiàn)-
    四、云南推進(jìn)醫(yī)藥價(jià)格改革,建立合理補(bǔ)償機(jī)制
    第四篇 -醫(yī)院改革試點(diǎn)篇

    第十章 中國(guó)-醫(yī)院改革試點(diǎn)城市分析

    -節(jié) 上海市-醫(yī)院改革試點(diǎn)分析


    一、上海-醫(yī)院改革進(jìn)展
    二、上海-醫(yī)院改革特色
    三、上海-醫(yī)院改革-
    四、上海-醫(yī)院改革前瞻

    第二節(jié) 廈門(mén)市-醫(yī)院改革試點(diǎn)分析


    一、廈門(mén)-醫(yī)院改革進(jìn)展
    二、廈門(mén)-醫(yī)院改革特色
    三、廈門(mén)-醫(yī)院改革-
    四、廈門(mén)-醫(yī)院改革前瞻

    第三節(jié) 深圳市-醫(yī)院改革試點(diǎn)分析


    一、深圳-醫(yī)院改革進(jìn)展
    二、深圳-醫(yī)院改革特色
    三、深圳-醫(yī)院改革-
    四、深圳-醫(yī)院改革前瞻

    第四節(jié) 蕪湖市-醫(yī)院改革試點(diǎn)分析


    一、蕪湖-醫(yī)院改革進(jìn)展
    二、蕪湖-醫(yī)院改革特色
    三、蕪湖-醫(yī)院改革-
    四、蕪湖-醫(yī)院改革前瞻

    第五節(jié) 馬鞍山市-醫(yī)院改革試點(diǎn)分析


    一、馬鞍山-醫(yī)院改革進(jìn)展
    二、馬鞍山-醫(yī)院改革特色
    三、馬鞍山-醫(yī)院改革-
    四、馬鞍山-醫(yī)院改革前瞻

    第六節(jié) 洛陽(yáng)市-醫(yī)院改革試點(diǎn)分析


    一、洛陽(yáng)-醫(yī)院改革進(jìn)展
    二、洛陽(yáng)-醫(yī)院改革特色
    三、洛陽(yáng)-醫(yī)院改革-
    四、洛陽(yáng)-醫(yī)院改革前瞻

    第七節(jié) 株洲市-醫(yī)院改革試點(diǎn)分析


    一、株洲-醫(yī)院改革進(jìn)展
    二、株洲-醫(yī)院改革特色
    三、株洲-醫(yī)院改革-
    四、株洲-醫(yī)院改革前瞻

    第八節(jié) 遵義市-醫(yī)院改革試點(diǎn)分析


    一、遵義-醫(yī)院改革進(jìn)展
    二、遵義-醫(yī)院改革特色
    三、遵義-醫(yī)院改革-
    四、遵義-醫(yī)院改革前瞻

    第九節(jié) 昆明市-醫(yī)院改革試點(diǎn)分析


    一、昆明-醫(yī)院改革進(jìn)展
    二、昆明-醫(yī)院改革特色
    三、昆明-醫(yī)院改革-
    四、昆明-醫(yī)院改革前瞻

    第十節(jié) 北京市-醫(yī)院改革試點(diǎn)分析


    一、北京-醫(yī)院改革進(jìn)展
    二、北京-醫(yī)院改革特色
    三、北京-醫(yī)院改革-
    四、北京試點(diǎn)組建多個(gè)-聯(lián)合體
    五、北京-醫(yī)院改革前瞻

    第十一章 中國(guó)縣級(jí)-醫(yī)院改革試點(diǎn)分析

    -節(jié) 縣級(jí)-醫(yī)院綜合改革試點(diǎn)分析


    一、縣級(jí)-醫(yī)院綜合改革試點(diǎn)政策
    二、縣級(jí)-醫(yī)院綜合改革試點(diǎn)名單
    三、縣級(jí)-醫(yī)院綜合改革進(jìn)展分析

    第二節(jié) 遼寧省縣級(jí)-醫(yī)院綜合改革分析


    一、縣級(jí)-醫(yī)院改革試點(diǎn)名單
    二、縣級(jí)-醫(yī)院改革措施分析
    三、縣級(jí)-醫(yī)院改革案例分析

    第三節(jié) 浙江省縣級(jí)-醫(yī)院綜合改革分析


    一、縣級(jí)-醫(yī)院改革試點(diǎn)名單
    二、縣級(jí)-醫(yī)院改革政策分析
    三、縣級(jí)-醫(yī)院改革案例分析

    第四節(jié) 山東省縣級(jí)-醫(yī)院綜合改革分析


    一、縣級(jí)-醫(yī)院改革試點(diǎn)名單
    二、縣級(jí)-醫(yī)院獲得財(cái)政補(bǔ)助
    三、縣級(jí)-醫(yī)院改革案例分析

    第五節(jié) 江蘇省縣級(jí)-醫(yī)院綜合改革分析


    一、縣級(jí)-醫(yī)院改革試點(diǎn)名單
    二、縣級(jí)-醫(yī)院改革全面推開(kāi)
    三、縣級(jí)-醫(yī)院改革進(jìn)展分析

    第六節(jié) 山西省縣級(jí)-醫(yī)院綜合改革分析


    一、縣級(jí)-醫(yī)院改革試點(diǎn)名單
    二、縣級(jí)-醫(yī)院改革進(jìn)展分析
    三、縣級(jí)-醫(yī)院改革案例分析

    第七節(jié) 河北省縣級(jí)-醫(yī)院綜合改革分析


    一、縣級(jí)-醫(yī)院改革試點(diǎn)名單
    二、縣級(jí)-醫(yī)院改革政策分析
    三、縣級(jí)-醫(yī)院改革案例分析

    第八節(jié) 河南省縣級(jí)-醫(yī)院綜合改革分析


    一、縣級(jí)-醫(yī)院改革政策分析
    二、縣級(jí)-醫(yī)院改革情況分析
    三、縣級(jí)-醫(yī)院改革案例分析

    第九節(jié) 湖北省縣級(jí)-醫(yī)院綜合改革分析


    一、縣級(jí)-醫(yī)院改革試點(diǎn)名單
    二、縣級(jí)-醫(yī)院改革政策分析
    三、縣級(jí)-醫(yī)院改革進(jìn)展分析

    第十節(jié) 其他地區(qū)縣級(jí)-醫(yī)院綜合改革分析


    一、洛陽(yáng)市縣級(jí)-醫(yī)院實(shí)施-零差率銷(xiāo)售
    二、宜興市啟動(dòng)縣級(jí)-醫(yī)院綜合改革試點(diǎn)
    三、天長(zhǎng)市推進(jìn)縣-醫(yī)院綜合改革試點(diǎn)-
    四、昆明市縣級(jí)-醫(yī)院改革取消-加成
    五、綿陽(yáng)市深入推進(jìn)城市-醫(yī)院綜合改革試點(diǎn)
    一取消-加成
    二加強(qiáng)費(fèi)用控制
    三改革支付方式
    四鞏固-首診

    第十二章 中國(guó)-醫(yī)院改革試點(diǎn)機(jī)構(gòu)分析

    -節(jié) 北京協(xié)和醫(yī)院


    一、醫(yī)院基本情況介紹
    二、醫(yī)院經(jīng)營(yíng)服務(wù)分析
    三、醫(yī)院改革現(xiàn)狀分析
    四、醫(yī)院探索改-路

    第二節(jié) 四川大學(xué)華西醫(yī)院


    一、醫(yī)院基本情況介紹
    二、醫(yī)院經(jīng)營(yíng)服務(wù)分析
    三、醫(yī)院改革現(xiàn)狀分析
    四、醫(yī)院醫(yī)改的新舉措

    第三節(jié) 上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬瑞金醫(yī)院


    一、醫(yī)院基本情況介紹
    二、醫(yī)院經(jīng)營(yíng)服務(wù)分析
    三、醫(yī)院改革現(xiàn)狀分析
    四、醫(yī)院-策略

    第四節(jié) 第四軍醫(yī)大學(xué)西京醫(yī)院


    一、醫(yī)院基本情況介紹
    二、醫(yī)院經(jīng)營(yíng)服務(wù)分析
    三、醫(yī)院改革措施分析

    第五節(jié) 復(fù)旦大學(xué)附屬華山醫(yī)院


    一、醫(yī)院基本情況介紹
    二、醫(yī)院經(jīng)營(yíng)服務(wù)分析
    三、醫(yī)院改革現(xiàn)狀分析

    第六節(jié) 浙江大學(xué)附屬-醫(yī)院


    一、醫(yī)院基本情況介紹
    二、醫(yī)院經(jīng)營(yíng)服務(wù)分析
    三、醫(yī)院改革現(xiàn)狀分析

    第七節(jié) 華中科技大學(xué)同濟(jì)醫(yī)學(xué)院附屬同濟(jì)醫(yī)院


    一、醫(yī)院基本情況介紹
    二、醫(yī)院經(jīng)營(yíng)服務(wù)分析
    三、同濟(jì)托管省直-醫(yī)院

    第八節(jié) 北京大學(xué)-


    一、醫(yī)院基本情況介紹
    二、醫(yī)院經(jīng)營(yíng)服務(wù)分析
    三、醫(yī)院改革模式分析
    四、醫(yī)院改革效果分析

    第九節(jié) 山東大學(xué)齊魯醫(yī)院


    一、醫(yī)院基本情況介紹
    二、醫(yī)院經(jīng)營(yíng)服務(wù)分析
    三、醫(yī)院改革模式分析

    第十節(jié) 重慶醫(yī)科大學(xué)附屬-醫(yī)院


    一、醫(yī)院基本情況介紹
    二、醫(yī)院經(jīng)營(yíng)服務(wù)分析
    三、醫(yī)院改革模式分析
    四、醫(yī)院改革-分析
    第五篇 -醫(yī)院改革區(qū)域篇

    第十三章 中國(guó)各省區(qū)-醫(yī)院-狀況

    -節(jié) 山東省-醫(yī)院改革分析


    一、-醫(yī)院發(fā)展現(xiàn)狀分析
    一-醫(yī)院數(shù)量分析
    二-醫(yī)院運(yùn)營(yíng)情況
    二、-醫(yī)院改革實(shí)行措施
    三、-醫(yī)院改革取得成就
    四、-醫(yī)院改革案例分析
    一東營(yíng)市強(qiáng)化-投入助力-醫(yī)院改革
    二蓬萊-醫(yī)院-醫(yī)院改革分析
    三煙臺(tái)市縣級(jí)-醫(yī)院醫(yī)藥價(jià)格改革試點(diǎn)

    第二節(jié) 四川省-醫(yī)院改革分析


    一、-醫(yī)院發(fā)展現(xiàn)狀分析
    一-醫(yī)院數(shù)量分析
    二-醫(yī)院運(yùn)營(yíng)情況
    二、-醫(yī)院改革實(shí)行措施
    三、-醫(yī)院改革取得成就
    四、-醫(yī)院改革案例分析
    一南充-醫(yī)院重點(diǎn)領(lǐng)域改革-推進(jìn)
    二綿陽(yáng)平武“組合拳”破冰-醫(yī)院改革深水區(qū)

    第三節(jié) 浙江省-醫(yī)院改革分析


    一、-醫(yī)院發(fā)展現(xiàn)狀分析
    一-醫(yī)院數(shù)量分析
    二-醫(yī)院運(yùn)營(yíng)情況
    二、-醫(yī)院改革實(shí)行措施
    三、-醫(yī)院綜改全面啟動(dòng)
    四、-醫(yī)院改革案例分析
    一湖州-醫(yī)院改革分析
    二寧波-醫(yī)院改革分析
    三金華-醫(yī)院改革分析

    第四節(jié) 江蘇省-醫(yī)院改革分析


    一、-醫(yī)院發(fā)展現(xiàn)狀分析
    一-醫(yī)院數(shù)量分析
    二-醫(yī)院運(yùn)營(yíng)情況
    二、-醫(yī)院改革歷程分析
    三、-醫(yī)院改革實(shí)行措施
    四、-醫(yī)院改革案例分析
    一南京-醫(yī)院改革分析
    二無(wú)錫-醫(yī)院改革分析
    三蘇州-醫(yī)院改革分析
    四蘇北-項(xiàng)目化管理

    第五節(jié) 河南省-醫(yī)院改革分析


    一、-醫(yī)院發(fā)展現(xiàn)狀分析
    一-醫(yī)院數(shù)量分析
    二-醫(yī)院運(yùn)營(yíng)情況
    二、-醫(yī)院改革實(shí)行措施
    三、-醫(yī)院改革策略分析
    四、-醫(yī)院改革案例分析
    一鄭州縣級(jí)-醫(yī)院綜合改革全覆蓋
    二義馬市縣級(jí)-醫(yī)院改革--

    第六節(jié) 河北省-醫(yī)院改革分析


    一、-醫(yī)院發(fā)展現(xiàn)狀分析
    一-醫(yī)院數(shù)量分析
    二-醫(yī)院運(yùn)營(yíng)情況
    二、-醫(yī)院改革實(shí)行措施
    三、-醫(yī)院改革取得成就
    四、-醫(yī)院改革案例分析
    一保定-醫(yī)院改革分析
    二石家莊-醫(yī)院改革分析

    第七節(jié) 山西省-醫(yī)院改革分析


    一、-醫(yī)院發(fā)展現(xiàn)狀分析
    一-醫(yī)院數(shù)量分析
    二-醫(yī)院運(yùn)營(yíng)情況
    二、-醫(yī)院改革實(shí)行措施
    三、-醫(yī)院改革取得成就
    四、-醫(yī)院改革案例分析
    一太原-醫(yī)院改革分析
    二晉城-醫(yī)院改革分析
    三潞城-醫(yī)院改革分析

    第八節(jié) 廣東省-醫(yī)院改革分析


    一、-醫(yī)院發(fā)展現(xiàn)狀分析
    一-醫(yī)院數(shù)量分析
    二-醫(yī)院運(yùn)營(yíng)情況
    二、-醫(yī)院改革實(shí)行措施
    三、-醫(yī)院改革取得成就
    四、-醫(yī)院改革案例分析
    一珠海-醫(yī)院改革分析
    二清遠(yuǎn)-醫(yī)院改革分析
    三惠州-醫(yī)院改革分析

    第九節(jié) 安徽省-醫(yī)院改革分析


    一、-醫(yī)院發(fā)展現(xiàn)狀分析
    一-醫(yī)院數(shù)量分析
    二-醫(yī)院運(yùn)營(yíng)情況
    二、-醫(yī)院改革實(shí)行措施
    三、-醫(yī)院改革取得成就
    四、-醫(yī)院改革案例分析
    一阜陽(yáng)-醫(yī)院改革分析
    二馬鞍山-供應(yīng)鏈系統(tǒng)管理

    第十節(jié) 云南省-醫(yī)院改革分析


    一、-醫(yī)院發(fā)展現(xiàn)狀分析
    一-醫(yī)院數(shù)量分析
    二-醫(yī)院運(yùn)營(yíng)情況
    二、-醫(yī)院改革取得成就
    三、-醫(yī)院改革面臨問(wèn)題
    四、-醫(yī)院改革案例分析
    一開(kāi)遠(yuǎn)-醫(yī)院改革分析
    二紅河-醫(yī)院改革分析
    第六篇 -醫(yī)院改革-篇

    第十四章 中國(guó)-醫(yī)院社會(huì)資本利用分析

    -節(jié) 醫(yī)院社會(huì)資本利用現(xiàn)狀分析


    一、社會(huì)資本進(jìn)入的可能性
    二、社會(huì)資本進(jìn)入鼓勵(lì)政策
    三、社會(huì)資本進(jìn)入方式分析
    一舉辦民營(yíng)-機(jī)構(gòu)
    二兼并收購(gòu)-醫(yī)院
    三參股-醫(yī)院
    四醫(yī)院托管
    四、醫(yī)院社會(huì)資本利用形式
    一銀行-款
    二-租賃
    三其他形式
    五、醫(yī)院社會(huì)資本利用現(xiàn)狀
    六、社會(huì)資本進(jìn)入壁壘分析
    一政策壁壘
    二人才和技術(shù)壁壘
    三資本壁壘
    七、社會(huì)資本進(jìn)入市場(chǎng)機(jī)遇分析

    第二節(jié) -醫(yī)院行業(yè)社會(huì)-的-性


    一、民營(yíng)-發(fā)展的-性
    二、-醫(yī)院-渠道分析
    一-醫(yī)院-渠道
    二-醫(yī)院收入來(lái)源
    三、-醫(yī)院-結(jié)構(gòu)分析
    四、-醫(yī)院社會(huì)資本需求

    第三節(jié) -醫(yī)院-渠道拓展方向分析


    一、股份制模式
    一優(yōu)先股模式的運(yùn)行機(jī)制
    二股份制模式的優(yōu)點(diǎn)
    三股份制模式存在的問(wèn)題
    四案例:杭州市-醫(yī)院股份制改革
    二、免稅-模式
    一免稅-簡(jiǎn)介
    二免稅-的具體應(yīng)用
    三、bot、tot、pfi、ppp模式
    一bot模式運(yùn)作特點(diǎn)
    二tot模式運(yùn)作特點(diǎn)
    三pfi模式運(yùn)作特點(diǎn)
    四ppp模式運(yùn)作特點(diǎn)
    五四種模式比較分析

    第四節(jié) 社會(huì)資本辦醫(yī)推進(jìn)情況發(fā)展分析


    一、社會(huì)資本辦醫(yī)的總體情況
    一加快了社會(huì)資本辦醫(yī)步伐
    二提供了多層次的健康需求
    三引入了-的管理理念
    四注重了自身的品牌建設(shè)
    五完善了相關(guān)政策措施
    六-進(jìn)一步顯現(xiàn)
    二、社會(huì)資本辦醫(yī)發(fā)展存在問(wèn)題
    一思想認(rèn)識(shí)不盡一致
    二“三多三少”現(xiàn)象-
    三人才-不足
    四行業(yè)-力度不足
    三、社會(huì)資本辦醫(yī)發(fā)展策略分析
    一將社會(huì)辦醫(yī)納入衛(wèi)-展規(guī)劃統(tǒng)籌考慮
    二大力發(fā)展非營(yíng)利性-機(jī)構(gòu)
    三深入研究國(guó)有企業(yè)舉辦醫(yī)院?jiǎn)栴}
    四加強(qiáng)人才-
    五加-業(yè)-和指導(dǎo)
    四、引入社會(huì)資本辦醫(yī)案例分析
    一溫州推進(jìn)社會(huì)資本辦醫(yī)情況分析
    二鞍山引入社會(huì)資本推進(jìn)多元化辦醫(yī)

    第十五章 中國(guó)-醫(yī)院改革-模式及案例分析

    -節(jié) -聯(lián)合體-模式





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