深圳滿意度咨詢SSC的醫(yī)院職工滿意度調查指標設計

深圳滿意度咨詢有限公司為您提供深圳滿意度咨詢ssc的醫(yī)院職工滿意度調查指標設計。醫(yī)院職工滿意度調查指標的設計應該根據(jù)具體情況進行調整，以下是一些常見的指標：
1.工作環(huán)境滿意度：包括職工對工作場所、設備、通風、采光等環(huán)境條件的滿意度。
2.工作內容滿意度：包括職工對自己的工作任務、工作量、工作難度、工作內容的滿意度。
3.工作支持滿意度：包括職工對醫(yī)院的人事、財務、技術、管理等支持服務的滿意度。
4.崗位責任滿意度：包括職工對自己的-、權利、義務等的滿意度。
5.同事關系滿意度：包括職工對同事間的合作、支持、xinren、友好等關系的滿意度。
6.-制度滿意度：包括職工對醫(yī)院的薪酬、fuli、激勵等-制度的滿意度。
7.職業(yè)發(fā)展?jié)M意度：包括職工對醫(yī)院的培訓、晉升、發(fā)展等職業(yè)發(fā)展機會的滿意度。
8.lingdao管理滿意度：包括職工對醫(yī)院lingdao 的管理風格、決策能力、溝通能力等方面的滿意度。
以上指標是對醫(yī)院職工滿意度調查中常用的一些方面，根據(jù)實際情況可適當調整或添加。
深圳滿意度咨詢有限公司ssc服務公共shiye單位客戶項目包含了行政服務滿意度調查、物業(yè)服務滿意度調查、第三方滿意度調查、食品安全滿意度、廣州市民滿意度調查gongsi、廣州地產(chǎn)客戶滿意度調查、廣州業(yè)主滿意度調查等多種類型第三方測評項目，調查項目覆蓋了國內150余個城市，通過電話調查、網(wǎng)絡問卷和街頭訪問等方式-有效樣本超1,000,000個。
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