胖美無(wú)線(xiàn)告訴你:
我們的加盟店往往被當(dāng)作自己的分銷(xiāo)渠道和---的機(jī)器,造成了加盟店與總部的分歧。這種強(qiáng)硬的結(jié)構(gòu)使兩方面關(guān)系疏遠(yuǎn),加盟店更愿意在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候?qū)ふ液线m的供貨商,等到羽翼---,他就會(huì)振翅而飛,或者另覓高枝。作為連鎖經(jīng)營(yíng)的總部,要像麥當(dāng)勞一樣幫助加盟店,幫助它選擇供貨商,進(jìn)行經(jīng)營(yíng)指導(dǎo),使加盟店對(duì)總部始終保持一種依賴(lài)關(guān)系,盡量弱化總部是供貨商的概念!稗r(nóng)夫和蛇的故事”除了告訴我們不要做一個(gè)善良又愚昧的農(nóng)夫以外,還讓我們找到了---的解決問(wèn)題的辦法,超寬女裝加盟費(fèi)多少,那就是給加盟店創(chuàng)造---的發(fā)展空間,讓它感知自己對(duì)總部的依賴(lài),以提供自由的生存環(huán)境來(lái)化解單純的利益關(guān)系。只有這樣,連鎖總部和加盟店才能共同---發(fā)展。
廣州胖美無(wú)線(xiàn)服裝公司主營(yíng)女裝、布料,經(jīng)工商部門(mén)批準(zhǔn)注冊(cè),胖---裝加盟、胖太太女裝招商,胖太太女裝加盟布料的招商代理資格。有---的產(chǎn)品,廣闊的市場(chǎng)前景,---的代理待遇,---的代理優(yōu)勢(shì),讓您創(chuàng)業(yè)投資不再難。多年來(lái)一直---于毛織服飾的生產(chǎn)加工。起樣快,貨期準(zhǔn),質(zhì)控嚴(yán),服務(wù)各大外服飾。我們有跟單與您溝通聯(lián)系,從打版、報(bào)價(jià)、下單開(kāi)始,夏裝新款女裝加盟費(fèi)多少,直到您收到貨物滿(mǎn)意,都全程跟進(jìn),---您的訂單按時(shí)、按質(zhì)、按量完成。熱誠(chéng)歡迎各位有志之士前來(lái)實(shí)地參觀和考察。
有同行來(lái)參觀我該怎么辦?
不少服裝店為了避免同行的刺探而失掉-的先機(jī),紛紛在店門(mén)上貼出了同行免進(jìn)的告示。這一舉動(dòng),令人玩味。
賣(mài)服裝要靠推陳出新,要賣(mài)別人無(wú)才能自己有財(cái)源。對(duì)消費(fèi)者---是女性消費(fèi)者來(lái)說(shuō),撞衫是惱人的,馬路服的雷同更是---,但是對(duì)商家來(lái)說(shuō),面對(duì)雷同,難道僅僅一個(gè)免進(jìn)就能防小人嗎?
---的自我保護(hù)當(dāng)然也是需要的,而自我保護(hù)不是關(guān)起門(mén)來(lái)將同行拒之門(mén)外,不妨敞開(kāi)大門(mén)請(qǐng)同行來(lái)品頭論足,內(nèi)行看門(mén)道,這樣才更有利于提高自己,完善自己。當(dāng)然,模仿和效顰無(wú)處不在,海珠女裝加盟費(fèi)多少,只要適當(dāng)對(duì)貨源進(jìn)行一點(diǎn)加密即可,否則整天防火防盜防同行,哪有心思做買(mǎi)賣(mài)呢
廣州胖美無(wú)線(xiàn)服裝公司主營(yíng)女裝、布料,歐美夏裝女裝加盟費(fèi)多少,經(jīng)工商部門(mén)批準(zhǔn)注冊(cè),胖---裝加盟、胖太太女裝招商,胖太太女裝加盟布料的招商代理資格。有---的產(chǎn)品,廣闊的市場(chǎng)前景,---的代理待遇,---的代理優(yōu)勢(shì),讓您創(chuàng)業(yè)投資不再難。多年來(lái)一直---于毛織服飾的生產(chǎn)加工。起樣快,貨期準(zhǔn),質(zhì)控嚴(yán),服務(wù)各大外服飾。我們有跟單與您溝通聯(lián)系,從打版、報(bào)價(jià)、下單開(kāi)始,直到您收到貨物滿(mǎn)意,都全程跟進(jìn),---您的訂單按時(shí)、按質(zhì)、按量完成。熱誠(chéng)歡迎各位有志之士前來(lái)實(shí)地參觀和考察。
每天與許多形形色的顧客打交道是店員工作的基本特點(diǎn),店員必須有充沛的精力、---的人際互動(dòng)能力與高尚的職業(yè)道德,才能向顧客提供滿(mǎn)意的服務(wù)。因此在選聘店員時(shí),需要考察應(yīng)聘人員以下幾個(gè)方面的素質(zhì):
1身體素質(zhì)。為了配合零售店的形象及產(chǎn)品組合特點(diǎn),對(duì)店員的健康、體型、身高、年齡、性別等方面應(yīng)該有---要求。
2個(gè)性。主要從應(yīng)聘人員的一般能力、氣質(zhì)、性格等方面考察,對(duì)店員的基本要求包括:好學(xué)上進(jìn)、思維靈活、觀察能力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)、動(dòng)作敏捷、熱情大方、性格開(kāi)朗、為人誠(chéng)實(shí)、工作細(xì)心和耐心。
3工作能力。對(duì)工作能力的考察可從教育水平、商品專(zhuān)門(mén)知識(shí)、零售服務(wù)技能、工作經(jīng)歷等方面進(jìn)行。
員工是店鋪的生命力,一個(gè)好的員工會(huì)給店鋪生意帶來(lái)---的飛躍。一個(gè)好的員工應(yīng)該具備---的身體素質(zhì),較強(qiáng)的工作能力以及---的個(gè)性。
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