眼間2020年已經(jīng)過去了一半,如今的各個(gè)行業(yè)都是艱難的生存,現(xiàn)在各個(gè)社區(qū)街道也在努力的推進(jìn)家政服務(wù)業(yè)培訓(xùn)再就業(yè),
在本地的月嫂公司中開展月嫂的報(bào)名學(xué)習(xí)培訓(xùn);
在月嫂企業(yè)中開展報(bào)名學(xué)習(xí)培訓(xùn);
到月子---中做學(xué)徒學(xué)習(xí)月嫂;
到月嫂培訓(xùn)組織中開展報(bào)名。
月嫂報(bào)名標(biāo)準(zhǔn):
1、對(duì)小孩喜愛有愛心; 2、年紀(jì)在22歲-55歲; 3、---在中學(xué)以上; 4、---
一 人員培訓(xùn)
管理,服務(wù),有賴于人才,為了增加企業(yè)競爭實(shí)力,我們要自己培訓(xùn)出具有各種專長的人才,“萬事人為本”員工的培訓(xùn)在一個(gè)企業(yè)的發(fā)展和競爭中起非常重要的作用,它是企業(yè)生存和發(fā)展的重要條件之一,是企業(yè)的一項(xiàng)長久性工作,制定出系統(tǒng)、規(guī)范的培訓(xùn)計(jì)劃。
保潔技能培訓(xùn)一、 內(nèi)容:
管理體系文件、清潔崗位知識(shí)、技能知識(shí)、物業(yè)管理基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)道德等。
二、 方法:
1、 講授式:有知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)豐富的人進(jìn)行專門授課。
2、 現(xiàn)場操作式:到現(xiàn)場進(jìn)行實(shí)地操作,進(jìn)行相互交流學(xué)習(xí)。
三、 培訓(xùn)考核
1、 筆試法:對(duì)培訓(xùn)實(shí)行問卷筆答的方法進(jìn)行考試。
2、 評(píng)比法:指導(dǎo)者對(duì)培訓(xùn)者進(jìn)行評(píng)分。
3、 操作法:實(shí)地操作測試。
安江
一、建立舒適的居住環(huán)境
長期臥床老人的居住環(huán)境一定要清潔、整齊、安靜。設(shè)置應(yīng)盡量考慮老人的方便、舒適、安全等條件。房間要每天定時(shí)開窗通風(fēng),保持空氣新鮮,月嫂家政培訓(xùn),陽光要充足。室溫應(yīng)保持在18-20℃之間,哪里有家政培訓(xùn),濕度以50%-60%為宜。房間內(nèi)可擺設(shè)一些鮮花綠植,增添生機(jī),以增強(qiáng)老人與---斗爭的信心和勇氣?蛇m當(dāng)給老人播放一些悅耳動(dòng)聽的輕音樂,有助于緩和老人心情和加快康復(fù)過程。
二、心理護(hù)理莫忽視
由于老人長期臥床,減少了與外界接觸的機(jī)會(huì),多數(shù)老人常有猶豫、沮喪、煩躁易怒、----等---情緒,家政培訓(xùn),再加上---的痛苦劇了這些不穩(wěn)定情緒。為此,應(yīng)當(dāng)針對(duì)每位老年人不同的心理特點(diǎn),家政培訓(xùn)中心,因人施護(hù)。
首先,護(hù)理員應(yīng)尊重老人,注意自己的言行舉止,儀表端莊,多說一些鼓勵(lì)性的語言,稱呼時(shí)要使用尊稱和敬語,操作前要用建議商量的口吻,對(duì)老人提出的問題要及時(shí)給予滿意答復(fù)。其次,要及時(shí)給予情感的疏導(dǎo),護(hù)理員要用熱情的態(tài)度,親切的言語,多與他們交談,同情、理解、安慰他們。對(duì)易激動(dòng)的老人,要因勢利導(dǎo),做適時(shí)的安慰與同情,或轉(zhuǎn)移話題交談。對(duì)一些較固執(zhí)和情緒暴躁的老人不要過分計(jì)較,也不要---制止,護(hù)理員要設(shè)身處地體會(huì)他們的內(nèi)心感受,多給他們精神上的支持和安慰,以增強(qiáng)他們戰(zhàn)勝---和愉快生活的信心。通過聽音樂、戲曲,看電視,讀報(bào)紙,陪老人聊天等方式分散老人對(duì)自身---的注意力,以調(diào)整老人的情緒。
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