男士職業(yè)裝款式選擇：三四十歲的一般三�？郾容^多，三�？鄣目钍奖容^成熟穩(wěn)重，而且適合比較多的體型穿著。一般到了中年的男員工體型變形的比率比較大，三�？鄣哪形餮b能夠---地遮蓋這些缺點，讓西裝給您添加成熟穩(wěn)重的感覺。兩�？鄣哪形餮b現(xiàn)在受到比較多的職場年輕一代---，因為兩�？鄣奈餮b顯得身材比較修長，下面的一個口子不扣，氣質(zhì)倜儻不羈。如果公司大部分的員工都比較年輕化的話，定制職業(yè)裝，兩�？鄣哪形餮b是比較合適的選擇。
女士職業(yè)裝款式選擇：三粒扣的，對大部分的辦公室員工來說，已經(jīng)太過老土和過時了。一粒扣的西裝，冬天穿的話還是會比較冷，而且容易有前胸位置向外打開的感覺。兩�？鄣奈餮b是比較合適的選擇。上下兩粒扣能夠---地將前胸位置定位，冬天穿也不會太冷，另外兩�？垡材軌蚱鸬�---的修身---。
職業(yè)裝定做搭配哪種好？
首先，應(yīng)確定自己適合哪一種色彩類型，一般來說，中性色是職業(yè)裝的基---調(diào)，如白(漂白、乳白等)、黑、米色、灰色、藏藍(lán)、駝色等。春季可用較深的中性色，夏季可用較淺的中性色，根據(jù)不同行業(yè)、不同場合、不同時間選擇不同色彩與之相配，這樣就能迅速判斷所選服裝是否符合需要，是否與自己衣柜里其他衣服的色彩協(xié)調(diào)。
其次，應(yīng)確定自己的基本選擇，裙裝很受職業(yè)女性---，每位職場ol幾乎都有幾套直裙配上衣套裝，能應(yīng)付各種場合的需要，再根據(jù)自己的生活習(xí)慣，作些調(diào)整，這樣就會避免漫無目的地選購造成---，需要提醒上班族們，選擇職業(yè)裝的關(guān)鍵不在多，而在精，與其買三件便宜貨，不如為自己量身訂做一套對你來說無缺的非常中意的服裝，雖然價格昂貴甚---出經(jīng)濟(jì)預(yù)算的三四倍，以免仍沒有---的衣服來得痛快些，要知道，職業(yè)裝是事業(yè)成功的一個重要因素，沒有哪位老總會雇用那些連自己形象都處理得隨---便的求職者。
此外，職業(yè)裝面料的色彩與圖案應(yīng)與辦公環(huán)境相協(xié)調(diào)。盡量是中性色和圖案以單色、不明顯的同類色的圖案或稍明顯的方格---為好。
襯衫的套裝也起到畫龍點睛的作用，可以根據(jù)套裝的顏色來選擇襯衫。理想的領(lǐng)口是男式襯衫領(lǐng)，一顆鈕扣可松開；理想的顏色是白色、米色、栗色、淺藍(lán)色、中藍(lán)色、黑色、淺灰色、鐵秀色、可可色、淺褐色等。白襯衫因---、清晰而成為白領(lǐng)很常用的襯衫。白色并非平平淡淡，其中帶有淡淡的復(fù)古意味的灰白和帶點冷冷的紫色的雪白以及返樸歸真的原白和熾白等。白襯衫的---在于其以不變應(yīng)萬變，任何顏色、任何款式均能與之搭配協(xié)調(diào)。
越來越多的公司統(tǒng)一定制職業(yè)裝的目的是什么？
首先一點，統(tǒng)一的著裝可以避免員工產(chǎn)生攀比的心理，句容職業(yè)裝，不論是在現(xiàn)實生活中還是電視中，我們經(jīng)常會遇到非常會打扮的員工，當(dāng)然會打扮并沒有錯，但是如果過于重視自身穿著而忽視了工作效率自然會給公司帶來影響；
---，男士職業(yè)裝，公司員工的統(tǒng)一著裝能夠體現(xiàn)公司的精神面貌，體現(xiàn)公司團(tuán)隊合作的整體性，否則有的人穿著保守，有的人穿著，有的化著濃濃的妝，而有的卻---化妝……等等，那么整個公司的精神面貌就會看起來很散漫，不正規(guī)；
第三，職業(yè)裝讓管理上更便捷，每個崗位有自己的特定服裝，保險職業(yè)裝，在工作對接上也能更輕松，---是窗口人員，在設(shè)計職業(yè)裝時加入企業(yè)的logo及代表色，會讓人有一種耳目一新的感覺，讓客戶更易區(qū)分公司和別的公司；
總結(jié)，在一家公司，如果對各崗位的職業(yè)著裝有著統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，可以有效地提高公司形象，方便管理人員對崗位員工進(jìn)行管理，---產(chǎn)品及服務(wù)，有些產(chǎn)品是需要穿著特定服裝才能通過檢測，不影響的，---是對做出口的公司尤為重要。職業(yè)裝還能有效的鼓舞員工的工作效率，減少工作事故的發(fā)生。
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