一套舒適的訂做團(tuán)體
潔凈衛(wèi)生是訂做團(tuán)體工作服的首要功能，這也是傳統(tǒng)工作服被用來當(dāng)做罩衣的原因所在。新型潮流工作服，廠服，為-干凈衛(wèi)生，在面料選用和色彩搭配上更為實(shí)用，廠服設(shè)計(jì)，采用耐臟易洗快干的滌棉、滌綸面料為主，避免在工作中沾到機(jī)油、涂料、特殊材料等，影響-或者造成難以洗滌等問題。
不同行業(yè)上的
由此可以看出工作服在色彩搭配上還是有要求的，具體在色彩方面的設(shè)計(jì)應(yīng)滿足哪些要求？
工作服制作時(shí)的色彩主要考慮的心理性和生理性兩個(gè)方面：
1、色彩的心理性代表的是一種聯(lián)想與情緒體驗(yàn)，襯衫廠服，如田徑運(yùn)動(dòng)員穿上色彩較為顯眼的服裝之后可有效幫助他們達(dá)到自己的-狀態(tài)，在一些快餐店里，其更注重一些明亮，純色的暖色系，公司廠服，這樣可有效指引人們用餐過程中心情的愉悅與其-的食欲。
而科研人員經(jīng)常穿著的灰色或是白色服裝，似乎在表示著其工作過程中的認(rèn)真專一與單調(diào)性。總而言之，這些色彩在心理方面也強(qiáng)化了人們的職業(yè)氛圍，同時(shí)也無形中規(guī)范出一種職業(yè)需求。
2、其中生理性所代表的是我們所選擇的色彩，對(duì)于人們的生理神經(jīng)系統(tǒng)的-，色彩上的鮮艷或是灰暗，明亮或是暗淡都可能會(huì)對(duì)其穿著者造成一定的心理情緒，比如疲勞感、單調(diào)感、煩躁感和興奮感。其色彩設(shè)計(jì)追求一種寧靜，安詳與干凈的氣氛，如淺粉或是白色。
通過多年的經(jīng)驗(yàn)，有不少單位喜歡
因?yàn)楣径ㄗ龉ぷ鞣恢皇墙y(tǒng)一個(gè)人而是為整個(gè)團(tuán)隊(duì)，因?yàn)楣締T工有廋有胖，有高有矮，像胖些的員工穿太修身的款式就不-。衣服版型如果不能大眾化，那么就很難做到統(tǒng)一美觀。有人會(huì)說可以量身訂做工作服，對(duì)的，像職業(yè)裝我們都是量身訂做，但你想如果版型確定好了，再怎么量它也是修身版的，所以定做工作服一定得按公司員工的實(shí)際情況來。
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