文化衫定做-文化衫-龍東工作服定制

工作中什么樣子是蕞有---的，不是因?yàn)殚L的---，也不是因?yàn)楫嬃嗣烂赖膴y，而是因?yàn)槟愕闹�裝讓你的氣---的不一樣了，而這就工作服定做的功勞。

加入工作后，大部分人上班之后都被要求穿工作服，因而時(shí)常能夠在街上、在辦公樓里款式比較統(tǒng)一的工作服，能夠是清一色的統(tǒng)一規(guī)劃的工作服，也能夠是樣式比較公式化的工作服，這些各式各樣的人潮中，看到這些沒有生氣的工作服，給本來不是很融洽的社會(huì)又平添一層灰色，這些看似輕描淡寫的服飾，卻把人們的天性和快樂都覆蓋了，就平時(shí)---個(gè)性的的人都沒有了風(fēng)采。

追求工作服的著裝格調(diào)并非一味謀求當(dāng)前流行的元素或價(jià)格昂貴的品牌，要不只能帶來錯(cuò)雜或刻板的堆砌，決不等同于職場(chǎng)著裝格調(diào)所需要的工作服，謀求職場(chǎng)著裝格調(diào)也不能一味模仿和追尋，即便你和---名模有同樣的身材，文化衫公司，打扮同樣的服飾，也沒辦法帶來一樣的感覺。

因此工作中的工作服定做很有---，它可以展現(xiàn)出不一樣的你。

一款好的工作服能夠體現(xiàn)出您公司的企業(yè)形象和企業(yè)文化、理念。不同的行業(yè)，不同的職業(yè)，不同的工作性質(zhì)有不同的工作服。

1、工衣定制的顏色與自身企業(yè)風(fēng)格搭配。不同企業(yè)有不同的風(fēng)格。這不是憑自己本身的喜好所決定的，是根據(jù)不同企業(yè)不同的工種所決定工衣的顏色及其風(fēng)格。像食品飲料及面食之類的工廠要求工衣做得比較鮮明，如白色、天藍(lán)色、粉紅色。而機(jī)械、五金行業(yè)的工廠需選擇顏色比較深點(diǎn)的工衣，如深藍(lán)色、灰色、咖啡色。這些顏色便于清洗。普通要恪守三色準(zhǔn)繩，也就是說顏色不能大于三種。普通都是黑色，藍(lán)色，灰色。

2、工衣定制款式，款式和色彩幾乎是同時(shí)考慮的，有的需要分體的，有些需要連體的或者特殊要求。

3、衣服面料，根據(jù)本身工作崗位的特性來選擇合適面料。

4、輔料(拉鏈、紐扣、松緊)同樣有些崗位不能用金屬拉鏈，就可以用紐扣等代替。

5、縫紉工藝，走線要工整，不能有太多線頭，影響美觀。

6、尺寸要盡量準(zhǔn)確，特殊情況需要量體，盡量讓員工穿著合適。

7、繡字印字，大多是繡字的，不過現(xiàn)在印字也---，這個(gè)可以根據(jù)面料選擇。

8、針對(duì)性：所謂的針對(duì)性，文化衫定做，就是設(shè)計(jì)或選擇工衣的時(shí)候要根據(jù)行業(yè)的不同、工作崗位的不同、工作性質(zhì)的不同、性別的不同而定，考慮到這些方面的因素，所以在選擇或定做工衣的時(shí)候一定和賣家或者服裝---做詳細(xì)的溝通，廣告文化衫，才能使得設(shè)計(jì)出來的工衣適合工作的環(huán)境。

9、審美性：工衣的審美性主要體現(xiàn)在設(shè)計(jì)的時(shí)候與企業(yè)文化的結(jié)合性，一款好的工作服也是能都體現(xiàn)企業(yè)的文化凝聚力，對(duì)提升企業(yè)的文化內(nèi)涵和對(duì)外形象有著積極地作用。

10、經(jīng)濟(jì)性：經(jīng)濟(jì)性主要就體現(xiàn)在工衣定制的面料、款式、造型、以及工衣的制作工藝，流程等，這幾方面把關(guān)好了，可以有效地降低工衣的制作成本。