t恤衫定做已流行模具廠工作服
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職業(yè)裝在企業(yè)形象辨認(rèn)系統(tǒng)中固然屬于視覺辨認(rèn)的范疇,但是服裝是穿在人身上,也能反映員工的肉體風(fēng)貌,表現(xiàn)出一種企業(yè)的文化內(nèi)涵,模具廠工作服其二,設(shè)計共同的職業(yè)裝,同時,還能表現(xiàn)企業(yè)的價值觀,
模具廠工作服比方深色彩和激進(jìn)的職業(yè)裝可以表現(xiàn)企業(yè)的-作風(fēng),而顏色和樣式設(shè)計大膽的職業(yè)裝則能表現(xiàn)企業(yè)的一種肉體風(fēng)貌。 普通的工人的工作服夏天還能夠用價錢廉價的t恤衫來替代襯衣了,很多工作在車間等的工人衣著溫馨的t恤衫,模具廠工作服不像襯衫出點汗就全部都濕了。t恤衫具有吸濕排汗,被風(fēng)一吹一會就干了。很多的工廠來訂做工作服的大部分都請求夏季訂做t恤衫來作為工作服。這也表現(xiàn)了現(xiàn)代的服飾的多穿性。一款服飾不在局限在一種場所穿了。
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有些在廣州老工作的工人回憶說,當(dāng)時的姑娘小伙們穿著印有“廣重”、“廣鋼”標(biāo)志的“堅固呢”的工作服既使下了班也不愿意換下來,模具廠工作服因為穿著它找對象都比別人容易。1979年作家蔣子龍在《人民文學(xué)》上發(fā)表了短篇小說《喬廠長---記》,塑造了廠長喬光樸這一改革先鋒的光輝形象。小說一經(jīng)發(fā)表便在社會上引起了---的反映,
1983年11月16日《人民---》刊登了《一個有精神的廠長--步鑫生》一文,在現(xiàn)實中也挖掘出了一個大膽實踐企業(yè)改革的廠長典型。1977年步鑫生成為浙江省海鹽縣襯衫總廠的廠長,當(dāng)時全廠只有固定資產(chǎn)兩萬多元,年利潤五千多元。職工連-金都發(fā)不出去,步鑫生---之后,首先砍掉了三分之一的行政人員,將他們調(diào)入了生產(chǎn),接著又提出了“多勞多得、少勞少得、不勞不得”的口號,在獎金上---了平均主義,實行了“上不封頂,下不保底”,在產(chǎn)品經(jīng)營上步鑫生著力打造,在1980年成功打入上海市場后,終將“雙燕牌”襯衫成功推廣到了。
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